重庆讯 (通讯员周楠)作风问题本质上是党性问题。能不能解决好作风问题,是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子。北新路桥集团西南事业部(重庆分公司)一直以来都对作风建设反复进行强调,狠抓作风建设在该事业部上下蔚然成风。

常打思想教育“预防针”。该事业部通过开展主题党日、廉政知识测试、前往廉政教育基地参观等多种形式深入学习《章程》、《纪律处分条例》、《廉政自律准则》等党纪党规,同时通过学习各类反面典型案例通报文件,坚持正面引领和反面警示相结合的方法,加强对党员干部的思想教育,树立了责任在肩,求真务实,真抓实干的意识。

筑牢制度规范“防火墙”。以“学”为基础,抓住“做”的关键。该事业部结合组织机构调整的实际,及时对各项规章制度进行修订,为加强效能建设、转变工作作风提供相应的制度保障,形成了以制度管人,以制度管事的长效机制,推进各项管理工作走上制度化、规范化轨道。

用好检查督导“杀手锏”。通过实地检查和视频督导相结合的方式,执行规章制度情况、疫情防控、厉行节俭等情况进行检查督导,对发现的问题及时进行通报批评。充分发挥“红黑榜”“绩效考核”功能,着力强化党员干部的纪律意识、责任意识,坚决纠正“庸、懒、散、浮、拖”等行为,不断提高工作的质量和效率,切实转变干部员工作风、提升干部员工职业素养和工作效率。