本网讯（通讯员 吴蔚）一叠单面打印的废纸、一个废旧纸杯、一盏忘记关闭的电源，在办公室里，这些看似微不足道的细节，正成为企业高质量发展的新注脚。

综合办公室作为企业运行的枢纽，在“厉行节约 勤俭办企”专项行动中扮演着关键角色。从资产管理优化到日常办公节约，从流程制度变革到节约文化建设，综合办公室的多维度举措让节俭意识融入血液，让勤俭办企落地生根。

一、思想引领：筑牢勤俭办企意识基础。

思想是行动的先导，只有筑牢思想根基，才能使勤俭办企成为员工的自觉行动。渝北分厂办公室近期积极组织员工深入学习习近平总书记关于艰苦奋斗、勤俭节约的重要指示精神，认真贯彻落实中建集团“勤俭办企”专项行动工作部署。通过专题学习、座谈交流等多种形式，引导员工从思想深处认同勤俭办企的理念。

在日常工作中，办公室通过在办公区域、卫生间、开关处张贴节约标语标识，提倡无纸化办公，强化员工节俭意识。这些细致入微的宣传举措，让节约意识深入人心，使员工在日常工作中时刻感受到勤俭办企的氛围，从而内化于心，外化于行。

二、办公管理：精细管控降本增效。

在办公管理方面，渝北分厂实施精细化管理，严格控制各项办公费用，从源头上遏制浪费现象。对于办公用品管理，办公室建立严格的申领台账制度，每季度对比各部室申领情况并进行通报，有效控制办公用品消耗。在办公用品采购方面，坚持“非必须不购置”的原则，充分利用已有库存，最大限度减少新购支出。在资产管理方面，办公室进一步加强资产管理工作，不断加大盘活清理力度，推动优质资产“保增量”、风险资产“促转化”、低效资产“去存量”。

三、文化培育：让勤俭节约蔚然成风。

勤俭办企最终要依靠文化的滋养，让节约成为一种习惯，让勤俭成为一种风尚。通过向全体员工发送勤俭办企倡议书，制定勤俭办企专项方案，将勤俭办企的要求举措纳入员工行为基本规范，营造勤俭的蔚然风气。在公共场所张贴“拒绝餐饮浪费 厉行勤俭节约”倡议书及宣传标语，倡导“光盘行动”，培养员工的节约习惯。通过这些多渠道、全方位的文化培育措施，勤俭节约的意识已逐渐深入人心，成为企业文化的有机组成部分。

从资产管理优化到日常办公节约，渝北分厂的系列实践印证了一个道理：勤俭不是被动应付，而是主动作为。那些贴在开关旁的节约标识、那些双面打印的纸张......共同构成了一幅勤俭办企的生动画卷。

这正印证了股份公司白总提出的：“‘勤’‘俭’并进，在‘实’上下功夫，把‘勤俭办企’专项行动转化为推动公司提质增效的强劲推动力。